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Mein Chef hat mir im Frühling zugesichert, dass ich im Oktober zwei Wochen in die Ferien verreisen könne. Der Flug ist längst gebucht. Nun verlangt er plötzlich, dass ich meine Ferien verschiebe. Ich müsse eine neue Mitarbeiterin einarbeiten. Darf er das?
Nein. Ist der Zeitpunkt der Ferien vereinbart worden, darf Ihr Chef nur in dringenden und unvorhergesehenen Fällen darauf zurückkommen. Dies ist hier nicht der Fall, weil die neue Mitarbeiterin durch eine Ihrer Kolleginnen eingeführt werden kann. Falls Sie mit der Verschie-bung einverstanden wären, müsste der Chef die Ihnen damit verbundenen Kosten ersetzen.
12. September 2007 | Oliver Hager
